為了使新入職員工更快地了解企業(yè)文化、適應(yīng)工作環(huán)境，地團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，7月6日，太康股份人力資源部組織的2016年新入職員工培訓(xùn)順利舉行人力總監(jiān)黃世平及相關(guān)人員參加本次培訓(xùn) 新員工進(jìn)行自我介紹。
公司高度重視新員工的培養(yǎng)，人力資源部在培訓(xùn)前進(jìn)行了各項(xiàng)精心準(zhǔn)備本次培訓(xùn)從新入職員工的自我介紹中開始，先黃總對(duì)新入職大學(xué)生輪崗實(shí)習(xí)方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀，從總體上對(duì)公司的發(fā)展情況及未來(lái)愿景做了具體介紹隨后，人力資源部宋博從公司篇、認(rèn)識(shí)篇、制度篇、規(guī)劃篇四個(gè)部分對(duì)新入職員工進(jìn)行了的交流培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，各位新員工積極參與、踴躍互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)輕松愉悅、氣氛熱烈培訓(xùn)后，還安排了技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新入職員工進(jìn)入一線車間進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加對(duì)產(chǎn)品的了解 人力部門對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)
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